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踐行文化 創(chuàng)新模式 打造品牌 突破業(yè)績——油脂產(chǎn)業(yè)2014年上半年工作會議圓滿召開
2014-07-14 10:14:07      來源:

7月5日—6日,石羊集團(tuán)油脂產(chǎn)業(yè)2014年上半年經(jīng)營檢討會在柞水縣牛背梁景區(qū)錦潤山莊隆重召開。集團(tuán)總裁常青山、油脂事業(yè)部總經(jīng)理孔紅民、油脂事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司副總經(jīng)理以上人員以及財務(wù)線路等35人參加了會議。
會議開始前,全體參會人員集體舞動了《中華民謠》晨會舞蹈,并宣讀了企業(yè)文化以及石羊宣言。隨后事業(yè)部財務(wù)總經(jīng)理張繼盈匯報了油脂產(chǎn)業(yè)前半年經(jīng)營情況,并闡述了各子分公司前半年的運營情況,同時批漏了上半年財務(wù)工作存在的相關(guān)問題,并重點對下半年的財務(wù)工作進(jìn)行了安排部署。隨后各子分公司以及事業(yè)部各部門對前半年的工作進(jìn)行了細(xì)致詳盡的匯報發(fā)言。
下午,油脂事業(yè)部總經(jīng)理孔紅民從以下五個方面做了工作發(fā)言。1、對前半年的工作進(jìn)行了總結(jié),并對工作中的優(yōu)秀做法以及存在的問題進(jìn)行了通報。2、結(jié)合2014年的工作規(guī)劃對其經(jīng)營策略及經(jīng)營思路進(jìn)行了解讀,并圍繞下半年的目標(biāo)任務(wù)制訂了詳盡的保障措施以及考核方案。同時重點對三季度工作進(jìn)行了安排部署。3、高度強(qiáng)調(diào)一定要重視會議的效果,會議一定要達(dá)到統(tǒng)一思想、上下同欲的效果;同時要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,通過學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)專長;同時要清楚了解上下游、同行、客戶的情況,做到心中有數(shù),做到知己知彼。4、強(qiáng)調(diào)對待工作要做到事前防范,避免事后的總結(jié),工作過程中要提升決策力和執(zhí)行力;要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化營銷以及客戶服務(wù)工作;要高度重視食品安全工作,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。5、與大家分享了教導(dǎo)模式培訓(xùn)心得體會,引導(dǎo)大家對待工作要有愛心和責(zé)任心,要時刻銘記“承認(rèn)是我的能力,不找借口,承擔(dān)是我的格局,保證成果。知道是沒有力量的,信任并持續(xù)做到才有力量”的工作精神。
會議最后,集團(tuán)總裁常青山從以下七個方面對油脂產(chǎn)業(yè)前半年工作進(jìn)行了點評指導(dǎo)。1、前半年的工作已經(jīng)結(jié)束,需要認(rèn)真總結(jié)回顧,對于工作中存在的問題要采取有力的補(bǔ)救措施,并明確責(zé)任人進(jìn)行落實。2、在培訓(xùn)工作開展方面,強(qiáng)調(diào)要注重培訓(xùn)的效果,對待培訓(xùn)一定要有調(diào)研、要有評估,培訓(xùn)的回報要從業(yè)績中體現(xiàn)出來。3、事業(yè)部層面要不斷地規(guī)范制度、標(biāo)準(zhǔn)以及流程,要制定人才培養(yǎng)機(jī)制及成長通道;同時要研究客戶、研究市場、研究同行。4、在內(nèi)部管理上要體現(xiàn)產(chǎn)品力,體現(xiàn)效率與成本。5、在市場營銷方面,要衡量區(qū)域的容量,要清楚誰主導(dǎo)區(qū)域的容量,同時要制定相應(yīng)的對策,同時要關(guān)注決策和執(zhí)行力的速度。6、在食品安全、環(huán)保方面,實行一票否決制,一把手一定要高度重視,堅決不能打擦邊球。7、要關(guān)注過程,注重結(jié)果。對待工作要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,絕不找借口,要時刻清楚1.0和0.9的工作效應(yīng),要認(rèn)知企業(yè)文化,并有之成效的進(jìn)行落地。
會議結(jié)束后,由邦淇油脂公司常務(wù)副總宋彥峰進(jìn)行了“贏利模式”分享培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容重點圍繞“產(chǎn)品戰(zhàn)略、客戶戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、贏利目標(biāo)、績效考核、市場營銷、財務(wù)管理”八個方面進(jìn)行解讀,闡述了“聚焦產(chǎn)品,鎖定高端”的理念。同時為了強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊凝聚力,7月6日,統(tǒng)一安排了登山活動。
最后,油脂事業(yè)部總經(jīng)理孔紅民強(qiáng)調(diào),各部門、各子分公司要將半年工作會議精神進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí),并根據(jù)會議工作要求,制定有效的落地方案,為完成全年工作業(yè)績奠定扎實的基礎(chǔ)。




 


 
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